2012-06-07

性騷擾

Sexual Harassment


性騷擾(Sexual Harassment)是指任何人向受騷擾者作出不受歡迎並涉及性的行為,包括提出不受歡迎的性要求、通過帶有性暗示的言語或身體動作針對受騷擾者,令受騷擾者感到被冒犯、侮辱或驚嚇。性騷擾亦包括營造一個在性方面有敵意的環境,例如在辦公室展示色情物品,即使沒有特定針對對象,亦屬性騷擾。

一名酒樓女收銀員被點心師傅觸摸胸部,她向上司投訴不獲理會,其後更被解僱,事主透過平機會入稟區域法院,控告酒樓所屬的皇上皇集團。法官裁定集團違反性別歧視條例,要向事主賠償8萬元及支付訟費,成為首宗由法庭確定,僱主需要對僱員被性騷擾負上法律責任的案件,點心師傅則要書面道歉。

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